Frau Kleinfeldt ist Bachelorabsolventin im Bereich des Sicherheitsmanagements. Sie war Prokuristin und Personalleiterin im eigenen Familienunternehmen (Lübecker Wachunternehmen Dr. Kurt Kleinfeldt GmbH). Zudem war Frau Kleinfeldt ein Jahr lang die Geschäftsführerin des Deutschen Instituts für Sicherheit und Krisenvorsorge (Resilienz in kommunalen Krisensituationen und Coaching von Krisenstäben). Darüber hinaus ist sie die Gründerin der Vermögensberatung Lina Kleinfeldt (Beratung von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeitergewinnung, -bindung sowie -motivation) und Coaching Expert für Nachwuchsführungskräfte und Unternehmensnachfolge.

Ihre Mission

Menschen den Raum geben, sich selbst besser kennenzulernen und über sich hinauszuwachsen.

Durch ihre siebenjährige Tätigkeit im eigenen Familienunternehmen und der damit verbundenen Bekanntheit kennt Frau Kleinfeldt die mannigfaltigen Herausforderungen. Andere Mitarbeitende beobachten ganz genau, wie sich der/die Nachfolger/in verhält. Der Schritt, den Nachfolgenden als neue Führungskraft zu akzeptieren, ist da manchmal nicht ganz einfach. Es kann aber auch sein, dass sich dies nur in unseren Köpfen so abbildet und die Mitarbeitenden froh darüber sind, dass frischer Wind ins Unternehmen kommt.

Frau Kleinfeld hat sich genau diese Frage schon sehr häufig gestellt. Ein weiterer Grund sich auf das Thema Nachfolge, im Bereich des Coachings, zu spezialisieren. Gerade familienintern spielt Kommunikation eine große Rolle.

Frau Kleinfeldt findet persönliche Familienunternehmen unglaublich schön und wirklich wichtig für die Wirtschaft. Dort sind die Mitarbeitenden in der Regel nicht nur eine Nummer. Genau deswegen hat Frau Kleinfeldt es sich zur Mission gemacht, Familienunternehmen bei allen Themen der Nachfolge zu unterstützen, um weiterhin auf viele dieser Unternehmen deutschlandweit blicken zu können.

Sie ist nahbar, auf Augenhöhe, zeigt Humor und Selbstironie, betreibt lebhaftes Storytelling, ist flexibel und charmant.

Führung ist heute noch wichtiger als je zuvor. Ich freue mich, meine Erfahrungen weitergeben zu können und so nicht nur als Coach, Trainerin oder Moderatorin, sondern auch als Sparringspartnerin Ihren persönlichen Führungsweg begleiten zu können.

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